2022年1月10日，加利福尼亚州丹维尔
Lazarex癌症基金会已选定Stephanie Rivera为首席执行官，她于2022年1月3日加入该基金会。斯蒂芬妮接替了之前由Lazarex创始人丹娜-多恩西弗（Dana Dornsife）担任的首席执行官职位，丹娜-多恩西弗已经在基金会内担任了一个新职位。她的新头衔是创始人兼首席任务和战略官。
作为Lazarex的首席执行官，Stephanie带着她长期以来对解决服务不足社区的医疗保健差异的奉献精神，继续致力于增加获得医疗保健和临床试验的机会。在她以前担任约翰-穆尔卫生所、公共卫生研究所、计划生育、La Clínica de la Raza、旧金山总医院和加州大学旧金山分校的领导职务时，她积累了识别社区医疗保健需求和差异的知识，目的是创造积极的成果。
关于她的新角色，斯蒂芬妮分享了以下内容： "我很高兴加入Lazarex癌症基金会，并与这样优秀的倡导者一起工作。 我的目标是增加所有病人获得临床试验的机会，并以符合文化习俗的方式向所有社区增加预防机会。 我对丹娜和所有董事会、工作人员和志愿者的奉献精神感到非常谦卑，他们一直是癌症患者的开拓性团队。 我期待着我们的新伙伴关系，我相信2022年将是一个积极的运动，以增加我们的影响力。
斯蒂芬妮对社区的宣传工作继续进行，她是人类发展中心、康特拉科斯塔县家庭司法中心和康特拉科斯塔县劳动力发展委员会的董事会成员，目前她是商业和经济发展小组委员会的共同主席。
Dana Dornsife在回顾这一过渡时说："我作为Lazarex癌症基金会首席执行官的最后一天是2022年1月1日。在过去的15年里，我很荣幸能够领导这个机构，我欢迎斯蒂芬妮-里维拉担任首席执行官，带领我们进入我们旅程的下一章。我真的相信，2022年对我们来说有很多希望，斯蒂芬妮将指导我们实现我们的承诺"。
在她作为首席任务和战略官的新角色中，丹娜将继续把她的努力集中在多个方面，包括但不限于。
- 领导癌症临床试验领域的行业利益相关者承担责任，通过IMPACT（IMproving Patient Access to Cancer Clinical Trials）计划，解决患者获得治疗的障碍，重点关注癌症临床试验参与的多样性和相关的财务毒性。
- 在高危和无保险的社区内建立文化上适当的持续存在，通过Lazarex癌症健康HUB计划充分解决现有的癌症健康差距。
关于拉扎雷克斯癌症基金会
Lazarex的独特使命是改善癌症护理的结果--通过帮助解决参加FDA临床试验的费用、确定临床试验方案、社区宣传和参与，为晚期癌症患者和医疗服务不足的人带来希望、尊严和生命。在15年中，Lazarex已经帮助了7000多名患者。了解更多信息请访问 www.Lazarex.org.关注我们 @LazarexCF.
