斯蒂芬妮-里维拉首席执行官
斯蒂芬妮-里维拉加入Lazarex癌症基金会担任首席执行官，继续致力于增加获得医疗服务和临床试验的机会。在这个职位上，斯蒂芬妮带来了她长期以来对解决服务不足社区的医疗保健差异的奉献。在她以前担任约翰-穆尔卫生所、公共卫生研究所、计划生育、拉萨诊所、旧金山总医院和加州大学旧金山分校的领导职务时，她发展了确定社区医疗保健需求和差异的知识，目的是创造积极的成果。
斯蒂芬妮对社区的宣传工作继续进行，她是人类发展中心、康特拉科斯塔县家庭司法中心和康特拉科斯塔县劳动力发展委员会的董事会成员，目前她是商业和经济发展小组委员会的共同主席。
斯蒂芬妮最自豪的是她的四个成年子女。她喜欢和她的伴侣、家人、朋友以及她的新狗洛拉一起度过闲暇时光。
斯蒂芬妮拥有加州大学伯克利分校的公共卫生硕士（MPH）学位，以及加州大学戴维斯分校的理学士学位（BS）。
达纳-L-多恩西夫创始人，首席使命和战略官
Dana Dornsife于2006年成立了Lazarex癌症基金会，这是一个全国性的非营利组织，以回应一个家庭的癌症经历。Lazarex的独特使命是改善癌症护理的结果，通过为参加FDA临床试验的费用提供援助、确定临床试验方案、社区宣传和参与，为晚期癌症患者和医疗服务不足的人带来希望、尊严和生命。
2016年，丹娜扩大了Lazarex的使命，为临床试验的入组、保留、少数人参与和公平获取的工作台到床边的过程带来可持续和变革性的变化，即IMPACT（IMprovingPatient Access to Cancer Clinical Trials）。最近，Lazarex围绕宾夕法尼亚州费城的一项公共卫生倡议开展了合作--社区IMPACT。这一大胆的倡议旨在创建一个可复制的模式，以改善医疗服务不足和社会经济困难的少数民族社区居民的癌症健康结果和相关的并发症，包括整个大都市和其他地区。
丹娜毕业于费城的德雷塞尔大学。她是南加州大学的南加州大学大脑和创造力研究所的董事会成员，在加州大学旧金山分校癌症领导委员会和MGH总裁委员会任职。她除了是理事会成员外，还是优胜美地保护协会的管理委员会成员。 Dana和她的丈夫Dave Dornsife是南加州大学的理事，他们通过国际人道主义机构世界宣明会支持在24个非洲国家的WASH倡议--水、环境卫生和个人卫生。
卡伦-安布罗吉：通讯经理
Karen Ambrogi于2009年2月加入Lazarex癌症基金会。 卡伦负责管理Lazarex的互联网和在线社区。 通过网站、博客、新闻简报和社交媒体发展。她 她在建立关系和服务方面有很强的基础--从与智障人士一起工作到 她在建立关系和服务方面有很强的基础--从与智障人士的合作到长期的职业生涯，包括 技术销售、客户管理、技术写作和领导能力培训。 技能培训。
中年之前的职业变化使她成立了一家公司，提供教育和旅游项目，旨在鼓励更多的人参与到这个项目中来。 该公司提供教育和旅游项目，旨在鼓励通过探索更多的 通过探索心灵/身体/精神的联系，鼓励更有意识的、真实的和创造性的生活。 心灵/身体/精神的联系。在失去两个兄弟后 在失去两个兄弟的胰腺癌后，凯伦很感激有机会把她的注意力和她的心思放在服务社会上。 她很感激有机会把她的注意力和她的心放在为癌症患者和他们的家庭建立一座希望之桥的服务上。 癌症患者和他们的家人搭建一座希望之桥。
克里斯托弗-道格拉斯发展助理
克里斯托弗-道格拉斯是一位丈夫、父亲、律师、企业家和耐力运动员。在他的成年生活中，有相当一部分时间是在国际卫生和人权领域工作，并作为一名民权律师，克里斯在2016年推出了精品体育法律公司Presidio体育管理公司。在他的众多激情中，帮助他人对他来说是最重要的。
在2013年，他与朋友AJ Jabonero, Mark San Buenaventura, Louis Sarmiento和Darren Wollrich。宗旨是 他们的任务是筹集资金，帮助癌症患者获得和支付治疗费用。 他们利用自己的耐力运动平台来帮助他人。该团队在活动中一举成名 由于他们穿着非常 "响亮 "的比赛服，在活动中立即引起了轰动。 其热辣的粉红色和闪电的设计立即吸引了人们的注意。从那时起 从那时起，"癌症讨厌队 "的追随者越来越多。
迄今为止，"癌症之声 "已经为提高人们对癌症的认识和治疗筹集了超过20万美元的资金。 癌症意识和治疗。
凯瑟琳-英格拉姆 病人服务协调员
凯瑟琳-英格拉姆加入Lazarex癌症基金会，担任患者服务协调员。作为一名前教师和社区服务志愿者，凯瑟琳将她的组织能力带到了Lazarex，协助患者为临床试验相关的自费费用提供财政援助。两年前，癌症第一次进入凯瑟琳的生活，当时她30年的好朋友失去了与乳腺癌的长期斗争。指导癌症患者渡过难关是她反击的方式。
凯瑟琳是两个大学年龄段女儿的自豪母亲，与她的丈夫、两只狗和一只猫住在加州丹维尔。她很有爱心，并以社区为导向。保持身体健康，与丈夫和朋友一起徒步旅行是她喜欢的活动。
谢丽尔-约翰逊办公室经理和活动协调员
谢丽尔于2022年4月加入Lazarex癌症基金会。她在客户服务、活动策划和办公室管理方面有很强的背景，她很高兴能将她的经验带到Lazarex团队。
谢丽尔的父亲在1974年被诊断出患有黑色素瘤，一直活到1990年。她的个人癌症经历造就了一种同情和利他主义的精神。
谢丽尔有两个长大的儿子，她为他们感到非常自豪；Go Dawgs and Fight On!
艾琳-华瑞兹癌症护理伴侣
Irene Juarez于2022年7月加入Lazarex癌症健康中心，担任癌症护理陪同人员。她在康特拉科斯塔县生活、工作和志愿服务了47年。作为一个当地的企业主、母亲和活跃的社区成员，她热衷于帮助社区认识到在他们的生活和可能的癌症旅程中可以利用的所有资源，支持他们。她很高兴在与Lazarex癌症健康中心的合作中扩大她在社区的作用。
艾琳相信每个社区成员都有权利改善他们的健康和总体福祉。作为癌症护理伴侣，艾琳是社区成员联系正确资源、筛查服务和护理的关键渠道。
丽莎-洛克斯患者接待协调员
Lazarex在2022年3月欢迎Lisa加入我们的团队。对帮助他人的热情和关心需要帮助的人的强烈精神使她成为完美的人选。
她在教育领域工作了20多年，领导员工，照顾家庭，教育孩子。这些年给了她洞察力和技能，使她在提供卓越的客户服务方面更加努力。再加上她多年来在社区的志愿服务，培养了她倾听和关注他人需求的能力。
她的目标一直是提供高质量的护理和强大的客户服务体验。
丽莎喜欢与她的丈夫、四个孩子和孙女共度时光。她热衷于拍摄大自然，她最喜欢的地方是在花园里或与家人或朋友一起进行自然徒步旅行。
"我喜欢在需要的时候，我可以花几分钟的时间来帮助病人或家庭成员，而这一切看起来是如此不堪一击。每个人都有自己的故事，我喜欢我有机会分享其中的一小部分。
凯特琳-米尔克 销售团队管理员
凯特琳在2022年12月初加入我们Lazarex团队，担任我们的Salesforce管理员。她毕业于密歇根州大急流城的阿奎那学院，拥有社会学和神学的双学位。她的职业生涯始于青年部--协助帮助所有年龄和背景的有需要的人。从那时起，她过渡到医疗保健领域，在一家家庭保健公司担任经理。在这些不同的背景下，她的重点转向了数据库的重要性和报告。为了成长和帮助他人，一个人需要有强烈的同情心，但也需要有跟踪和收集信息的能力。她对细节的强烈关注和排除故障的技能使她进入了软件行业，并及时获得了Salesforce认证，加入了我们的团队。
凯特琳与她的丈夫和两条狗住在密歇根州。只要他们能做到，他们就会去旅行。他们去任何有小路可走或有山可爬的地方。
艾琳-米勒 发展经理
艾琳-米勒毕业于佛罗里达州立大学商学院，获得了市场营销的理科学士学位。 商学院，获得市场营销理学士学位，并辅修了销售课程。 销售。毕业后，她在IBM担任营销代表，销售中端计算机硬件和软件。 销售中档计算机硬件和软件。1993年，她 与迈克尔-米勒结婚。第二年，他们有了三个孩子中的第一个 孩子。
2003年5月，迈克被诊断出患有第四阶段、不可切除的胰腺癌。正是为了挽救迈克的生命，他们在接受传统癌症治疗的同时，也开始了寻找临床试验的艰难而痛苦的历程。迈克参加了临床试验，使他获得了19个月的生命，而不是预后的五个月。
此后，艾琳担任一家汽车经销商的营销总监，并担任一家小型零售企业的所有者/经营者，直到2016年她和她的家人搬迁到加州。她作为董事会成员、顾问和志愿者参与Lazarex癌症基金会的工作，对她和她的家人来说是一种祝福，因为这样可以帮助那些生活受到癌症摧残的人。
2017年，艾琳正式加入Lazarex团队。作为发展经理和IMPACT项目联络人，她将利用她的经验和热情来改善患者获得癌症临床试验的机会，她很荣幸能成为持续改变临床试验招募过程的运动的一部分。
凯特琳-米勒项目经理
凯特琳-米勒于2020年毕业于南加州大学，获得生物科学学士学位。毕业后，她在拜耳药理公司担任副开发科学家。在工业界工作，她认识到医疗保健系统是多么的不公平，并决定以同情心来改变职业。
凯特琳于2022年加入Lazarex癌症基金会，担任癌症护理伙伴。此后，她接受了Lazarex内部的一个职位，担任项目经理。凯特琳的任务是确保每个人都能获得全面的癌症护理，无论其背景如何，与Lazarex改善癌症护理结果的使命相一致。
2003年5月，凯特琳因胰腺癌晚期而失去了她的父亲迈克尔-米勒，因此，她从自己的角度理解了癌症护理过程是多么的无情。她在临床试验系统中的旅程让人们看到了癌症护理中不幸存在的非常真实的差异。凯特琳的同情心、善意和验证他人的能力使她成为Lazarex团队的最佳人选。
梅西-米勒数据库协调员
梅西-马什本于2018年3月加入拉扎雷克斯癌症基金会的团队。她带来了光明的态度和愿意在任何需要的地方伸出援手。拥有广泛的客户服务和零售管理背景，梅西喜欢在保持微笑的同时寻找解决问题的方法。
梅西的使命是为任何障碍寻找最全面的解决方案，同时确保病人和同事都有这样的体验，Lazarex对所有参与我们改善癌症护理结果的人都非常关心。
艾丽西亚-皮尔森临床试验导航员
艾丽西亚-皮尔森是一位母亲、海军陆战队员的妻子、医学文案和临床研究人员。在Lejeune营地的无畏精神脑震荡恢复中心实习后，她以优异的成绩毕业于北卡罗来纳大学威尔明顿分校。艾丽西亚的下一步工作是在肯塔基州的一组癌症中心担任临床研究部门的负责人，在那里她发起了一个病人参与计划，为农村社区带来了大量的新试验和资金。之后，她又成为德州肿瘤医院最年轻的区域办事处经理之一，并担任一家全国性生物技术公司的社区参与经理。
艾丽西亚欣喜地将她的动态背景、对病人教育和赋权的热情以及临床研究的专业知识带入Lazarex癌症基金会大家庭，成为一名临床试验导航员。
Marya L. Shegog, PhD, MPH, CHES:健康公平和多样性主任
Marya Shegog博士致力于解决健康差异问题，以实现每个人的健康公平。她是一名社区活动家，相信通过所有部门的集体行动、伙伴关系和教育，健康差距将被消除。
玛丽亚在南卡罗来纳大学阿诺德公共卫生学院获得了公共卫生的硕士和博士学位，重点是健康促进、教育和行为，以及妇女研究的研究生证书。她在汉普顿大学获得了分子生物学学士学位，并在内华达大学拉斯维加斯分校健康差异研究中心完成了博士后研究。
癌症的叙述往往是通过单一人群的镜头来讲述。Lazarex癌症基金会致力于使癌症预防、诊断和治疗的故事多样化。在Lazarex董事会服务超过6年后，Shegog博士很高兴能将她的技能和知识带到LCF，担任健康公平和多样性协调员，继续积极整合并使癌症的故事多样化。最终实现健康公平。"没有人愿意得癌症，但每个得了癌症的人都应该有机会获得成功的治疗，并尽可能获得最长和最好的生活质量。
罗娜-斯帕恩簿记病人助理
罗娜第一次被介绍给拉扎雷克斯癌症基金会，是在她参加该基金会2012年在阿拉米达的大黄蜂号上举行的晚会时。 她和她的丈夫是一位朋友的客人，这位朋友是Lazarex的长期支持者。2014年，她参加了 "给癌症一个教训 "的筹款活动，当时就知道她想成为这个组织的一员。 她热爱这个使命，并主动提出做志愿者，在办公室里帮助需要帮助的地方。
一年后，罗娜被雇来做簿记和病人协助工作。 协助。这是一个具有挑战性和成就感的角色，罗娜称它是 "有史以来最好的工作！"
