Lourdes Baezcond-Garbanati博士
Lourdes Baezconde-Garbanati博士是南加州大学凯克医学院（KSOM）负责社区活动的副院长和预防医学的终身教授。她是南加州大学（USC）凯克医学院的教师顾问。 她也是南加州大学诺里斯综合癌症中心的社区推广和参与的副主任。她在安纳伯格传播和新闻学院担任礼节性职务。她是KSOM美洲健康公平中心和移民健康倡议的主任，也是南加州大学诺里斯综合癌症中心洛杉矶Lazarex健康中心的首席调查员。她负责南加州大学癌症中心的社区外展和参与。
Baezconde-Garbanati博士是Tamale Lesson的执行制片人，这个视频改变了我们通过叙事向民众提供癌症知识的方式，赢得了APHA和NIH 10年共同基金的奖项。她也是《Es Tiempo》的导演，这是一个获奖的公共教育活动，提供文化发展的宫颈癌筛查信息，监测西班牙裔社区的信息和筛查的增加。
Baezconde-Garbanati博士长期以来成功地获得了美国国立卫生研究院的资助，并在科学杂志上发表了有影响力的文章。
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Burt Bassler
在退休之前，伯特是巴斯勒联合公司的总裁，这是他在1982年建立的人力资源咨询公司。他的客户包括美泰、维亚康姆、《读者文摘》、环球影业、李尔-西格勒、加铝公司和Showtime网络等公司。在建立他的公司之前的五年里，他是总部位于旧金山的纽约证券交易所公司DiGiorgio Corporation的人力资源副总裁。 在加入迪吉奥公司之前，伯特在东方航空公司工作了十年，担任各种人力资源职务，包括雇员关系主任和公司培训和发展主任。 在加入东方航空之前，他曾领导埃克森公司的一个人事部门。
除了在拉扎雷克斯的財務委員會任職多年外，伯特在東灣安寧療護的董事會任職30年，在財務和投資委員會任職，並且是東灣安寧療護基金會的創始主席。他还在拯救暗黑山董事会工作了20年，担任财务主管和财务委员会主席。他也是执行委员会和治理委员会的成员。
伯特在伊利诺伊大学获得工商管理学士学位，并在该校的劳工和雇员关系研究所完成了他的研究生工作。
大卫-多恩西弗
戴夫-多恩西弗是赫里克公司（及其子公司）的董事长，该公司是一家位于加利福尼亚州斯托克顿的钢铁制造和安装公司。他是南加州大学马歇尔商学院1965年的毕业生。戴夫是南加州大学的受托人，并积极参与达纳和戴维-多恩西弗文学、艺术和科学学院的工作。他是Hedco基金会的副主席，该基金会的使命是改善健康和教育。戴夫是优胜美地保护协会的董事会成员。
在费城德雷塞尔大学，戴夫和他的妻子丹娜积极参加多恩西弗公共卫生学院、多恩西弗邻里合作中心、多恩西弗体验式商业教育中心以及多恩西弗全球发展学者。
通过世界宣明会这个国际人道主义机构，戴夫和丹娜正在支持为非洲25个国家的人民提供水、卫生设施和卫生条件的活动。Dornsifes夫妇还通过布基纳法索的Echo基金会在西非从事可持续农业生产工作。
乔纳森-杰克逊，博士
乔纳森-杰克逊博士是马萨诸塞州总医院和哈佛大学医学院的社区准入、招募和参与（CARE）研究中心的主任。CARE研究多样性和包容性对人类受试者研究质量的影响，并利用深厚的社区根基来建立信任和克服参与临床试验的障碍。他的研究重点是影响服务不足人群的临床环境中的中年和晚年健康差异。
杰克逊博士还作为一名认知神经科学家，调查阿尔茨海默病的早期检测，特别是在没有明显的记忆问题的情况下。他已经成为服务不足的社区和几十个附属组织的知名代表，特别是在参与临床研究方面。杰克逊博士在几个专注于社区健康的组织的领导团队中任职，并为地方、全州和国家团体撰写了关于研究准入、参与和招募的指导意见。
Robert G. Johnson, Jr.医学博士，首席医疗官
约翰逊博士是宾夕法尼亚大学医学院的医学博士，他在哈佛大学/马萨诸塞州总医院接受了临床培训，然后在哈佛大学医学院任教期间加入了霍华德-休斯医学研究所，担任副研究员。随后，他被聘为宾夕法尼亚大学医学和生物化学、生物物理学和生理学的副教授，当时他仍是霍华德-休斯的调查员。约翰逊博士在 "最令人钦佩 "的年代加入了默克公司，在那里他管理并扩大了几个基础科学实验室以及一个临床前全动物小组，并且是一些临床项目小组的成员。由于对生物技术感兴趣，约翰逊博士加入了Chiron公司，担任药理学和临床前事务副总裁，并成为临床开发委员会的常任成员。在Chiron公司期间，他专注于识别管线候选药物，建立临床前开发，并领导几个项目团队，然后转到企业发展组，协助许可和并购工作。约翰逊博士加入Kosan Biosciences公司，担任负责临床前、临床和企业发展的副总裁，当时Kosan公司还是一个平台和上市前的公司，他帮助建立了一个强大的肿瘤候选药物组合，包括1至3期临床试验，并领导重要的许可交易。在Kosan成为一家上市公司后，约翰逊博士晋升为首席医疗官，最终成为首席执行官和董事会成员。他对新型靶点和给药系统以及简化和重组药物发现和临床开发过程特别是肿瘤学方面有特别的兴趣。约翰逊博士目前是GenVivo公司的首席运营官和咨询委员会成员。他与Margaret Liu博士结婚，他们有两个孩子，Ariana和Matthew。
凯利-米利根
2000年在美林证券共同创立了Barry & Milligan集团。 他主要与企业高管、企业主和专业人士合作，提供整体、全面的财富管理服务。他还与一些上市公司和私营企业合作，管理各种企业福利计划，包括401(k)和利润分享、非资格递延报酬、基于股权的报酬、目标福利、分割资金固定福利和10(b)5-1计划。凯利拥有特许退休规划顾问（CRPCSM）称号，注册401（k）专业人员（C（k）PSM）称号，加州大学洛杉矶分校的工商管理硕士和法学博士学位，以及加州大学伯克利分校的经济学学位。 凯利经常就财富管理主题发表演讲，并在旧金山和圣马刁县律师协会、斯坦福大学商学院、加州大学洛杉矶分校安德森学院、佩珀丁大学格拉齐奥商业和管理学院以及加州大学伯克利分校哈斯商学院发表演讲。他曾在美林公司的实践管理发展计划中担任教练，目前是美林公司OPM培训平台的全国教师成员。
贝弗利-莫伊博士，医学博士，公共卫生硕士
莫医生是乳腺肿瘤项目的临床主任，也是马萨诸塞州总医院的肿瘤内科医生。 她在约翰霍普金斯大学接受本科教育，在阿尔伯特-爱因斯坦医学院获得医学学位。 莫医生在布莱根妇女医院完成了她的内科住院医师培训，并在贝斯以色列女执事医疗中心完成了她的血液学-肿瘤学研究。 她在哈佛大学公共卫生学院获得了公共卫生硕士学位。
莫伊博士的具体研究兴趣包括乳腺癌临床试验和癌症护理中的种族和民族差异。 她是美国临床肿瘤学会伦理委员会的主席，也是美国临床肿瘤学会健康差异委员会的前任主席。 她最近被任命为ASCO癌症教育委员会和ASCO治疗转移性乳腺癌的临床实践指南小组的成员。 她是ascoconnection.org的评论员，也是美国国家癌症研究所成人治疗患者数据查询的编委会成员。莫医生还担任由雅芳基金会资助的MGH雅芳乳腺护理和社区推广计划的医生负责人。
罗杰-施瓦布
罗杰一生都生活在旧金山湾区。他以优异的成绩毕业于圣何塞的贝拉明预科学校和圣克拉拉大学，在那里他获得了科学和商业的学士学位，并辅修了哲学。大学毕业后，罗杰加入了安达信公司的国际会计公司。(AA & Co.)，在那里他成为审计部门的一名经理，为一系列客户工作，包括一些向美国证券交易委员会报告的公司。1975年，罗杰离开AA&Co.，成为一家公司的副总裁兼首席财务官，这家公司今天是海瑞克公司（THC）的一部分。在过去的38年中，罗杰在组成THC的公司集团中担任过各种职务，包括母公司的总裁。他曾担任THC的副主席超过15年，并在2019年退休。
罗杰喜欢打高尔夫球、旅游和寻找有好酒单的好餐馆。 多年来，罗杰在多个非营利组织担任志愿者，包括圣克拉拉县的亲善组织、美国心脏协会、HEDCO基金会和Lazarex癌症基金会。
